Loading...
LOADING...
ADDRESS
Jl. Ki Hajar Dewantara No. 115.
CONTACT
081328393938
Jadwal Sholat Kota Metro
Memuat...
PENMARU
FEB
Kabar Terbaru

Berita

UM Metro Jalin Kerja Sama Strategis dengan PT Pegadaian (Persero) Lampung
21
April 2026
UM Metro Jalin Kerja Sama Strategis dengan PT Pegadaian (Persero) Lampung
April 2026

FEB UM Metro, 21 April 2026 – Rektor Universitas Muhammadiyah Metro, Nyoto Suseno, melakukan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dengan PT Pegadaian (Persero) Area Lampung. Kegiatan ini berlangsung di ruang rektorat UM Metro pada Selasa (21/04/2026). Penandatanganan MoU ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat sinergi antara dunia pendidikan dan industri, khususnya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM). Dalam sambutannya, Nyoto Suseno menyampaikan harapannya agar kerja sama ini dapat memberikan manfaat nyata bagi kedua belah pihak. Ia menekankan pentingnya kolaborasi dalam menciptakan SDM yang unggul dan adaptif terhadap perkembangan zaman. “Kerja sama ini diharapkan mampu saling mendukung dalam hal-hal positif, terutama dalam peningkatan kapasitas sumber daya manusia,” ujarnya. Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa keberadaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) di UM Metro menjadi potensi besar untuk menjalin kolaborasi yang lebih konkret dengan pihak Pegadaian, baik dalam bidang akademik maupun praktik industri. “Kerja sama ini bertujuan untuk menggalang kebersamaan dalam upaya peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat dalam rangka pencapaian visi dan misi kedua lembaga,” tambahnya.   Dari pihak PT Pegadaian (Persero) Lampung, kegiatan ini dihadiri oleh Deputy Bisnis Area Lampung, Lenny Fetresia Siregar, Kepala Departemen Produk Gadai Area Lampung, Daniel Tamara, serta Pimpinan PT Pegadaian Cabang Metro, Indah Nurullia. Perwakilan PT Pegadaian (Persero) Lampung menyambut baik kerja sama ini dan menyampaikan apresiasi atas kepercayaan yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Metro. “Semoga penjajakan kerja sama ini memberikan efek positif bagi kedua belah pihak, baik dalam pengembangan SDM maupun implementasi program-program kolaboratif ke depan,” ungkap perwakilan Pegadaian. Melalui penandatanganan MoU ini, diharapkan akan terjalin berbagai program kerja sama, seperti kegiatan magang mahasiswa, kuliah praktisi, penelitian bersama, hingga pengabdian kepada masyarakat yang berdampak langsung bagi pengembangan ekonomi dan keuangan, khususnya di wilayah Lampung.

Iman, Action dan Impact: Pelantikan PK IMM FEB UM Metro Siap Lahirkan Pemimpin Berkarakter
18
April 2026
Iman, Action dan Impact: Pelantikan PK IMM FEB UM Metro Siap Lahirkan Pemimpin Berkarakter
April 2026

FEB UM Metro, 17 April 2026 — Pimpinan Komisariat (PK) Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) Utsman bin Affan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Metro resmi dilantik pada Jumat (17/4/2026). Kegiatan berlangsung khidmat di Aula Buya Hamka, Kampus 1 Universitas Muhammadiyah Metro, dengan dihadiri jajaran pimpinan fakultas, pengurus IMM, serta mahasiswa di lingkungan kampus. Hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Dekan I FEB UM Metro, Dharmawan, MM, Ketua PC IMM Kota Metro, Ketua Koordinator PK IMM UM Metro, serta seluruh kader dan mahasiswa IMM UM Metro yang turut menyemarakkan momentum penting tersebut. Dalam sambutannya, Dekan FEB UM Metro, Dr. E., menyampaikan pesan mendalam terkait pentingnya memimpin dengan makna. Ia menegaskan bahwa kepemimpinan bukan sekadar posisi, tetapi amanah yang harus dijalankan dengan nilai dan tanggung jawab. Dekan menekankan tiga nilai utama FEB yang harus menjadi landasan kepemimpinan kader IMM: Pertama, Faith in Heart (Iman dalam Hati). Iman harus menjadi kompas utama dalam setiap proses berpikir dan memimpin. Setiap niat, keputusan, dan langkah hendaknya berangkat dari kesadaran spiritual yang kuat, sehingga melahirkan integritas, kejujuran, serta rasa tanggung jawab yang tinggi. Kedua, Empowering in Action (Pemberdayaan dalam Tindakan). Kepemimpinan tidak boleh berhenti pada wacana, melainkan harus diwujudkan dalam aksi nyata. Pemberdayaan kader dan masyarakat menjadi fokus utama melalui kolaborasi, pengembangan kapasitas, serta penciptaan peluang ekonomi yang berkelanjutan. Ketiga, Barakah in Impact (Keberkahan dalam Dampak). Keberhasilan tidak hanya diukur dari capaian material, tetapi juga dari sejauh mana manfaat dan keberkahan dirasakan oleh banyak pihak. Dampak yang adil, baik, dan membawa kemaslahatan menjadi tujuan utama dari setiap program dan kebijakan yang dijalankan. Pelantikan ini menjadi momentum strategis dalam melanjutkan estafet kepemimpinan IMM di lingkungan FEB UM Metro. Diharapkan, kepengurusan baru PK IMM Utsman bin Affan mampu menghadirkan program-program inovatif, progresif, serta berorientasi pada penguatan nilai keislaman dan kemasyarakatan. Dengan semangat kebersamaan dan nilai-nilai yang diusung, IMM FEB UM Metro diharapkan terus menjadi garda terdepan dalam mencetak kader intelektual yang berintegritas, berdaya saing, dan memberikan kontribusi nyata bagi umat dan bangsa.

Mahasiswa FEB UM Metro Kembangkan Student Corner sebagai Ruang Diskusi dan Praktik Wirausaha
15
April 2026
Mahasiswa FEB UM Metro Kembangkan Student Corner sebagai Ruang Diskusi dan Praktik Wirausaha
April 2026

FEB UM Metro — Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muhammadiyah Metro terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan pembelajaran yang adaptif dan aplikatif melalui penyelenggaraan Student Corner, sebuah ruang interaktif yang mengintegrasikan fungsi diskusi akademik dengan praktik kewirausahaan secara langsung. Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk implementasi pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning) yang dirancang untuk memperkuat kompetensi mahasiswa secara holistik. Student Corner tidak hanya dimanfaatkan sebagai ruang diskusi mahasiswa dalam membahas materi perkuliahan, isu ekonomi terkini, serta pengembangan ide bisnis, tetapi juga difungsikan sebagai laboratorium kewirausahaan tempat mahasiswa menjalankan usaha riil. Dalam kegiatan ini, mahasiswa terlibat secara aktif mulai dari proses perencanaan usaha, analisis peluang pasar, pengadaan produk, strategi pemasaran, hingga pengelolaan keuangan usaha secara sederhana namun sistematis. Melalui aktivitas tersebut, mahasiswa FEB UM Metro dilatih untuk memiliki kompetensi praktis yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan dunia usaha. Mereka belajar secara langsung bagaimana mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang bisnis, mengambil keputusan yang tepat dalam kondisi ketidakpastian, serta mengelola risiko usaha. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana efektif dalam membentuk karakter kewirausahaan seperti kemandirian, tanggung jawab, disiplin, dan keberanian dalam mengambil inisiatif. Lebih lanjut, Student Corner berperan penting dalam meningkatkan keterampilan abad 21 mahasiswa, khususnya dalam aspek komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim. Interaksi antar mahasiswa dalam menjalankan usaha mendorong terciptanya kolaborasi yang produktif, kemampuan bernegosiasi, serta penguatan jejaring sosial yang bermanfaat bagi pengembangan karier di masa depan. Tidak hanya berorientasi pada aspek ekonomi, kegiatan ini juga mendorong lahirnya kreativitas dan inovasi mahasiswa dalam menciptakan produk dan layanan yang memiliki nilai tambah. Mahasiswa didorong untuk berpikir kritis dan solutif dalam menghadapi tantangan bisnis, serta mampu beradaptasi dengan dinamika pasar yang terus berkembang. Dengan demikian, Student Corner menjadi wadah strategis dalam menumbuhkan jiwa entrepreneurship yang berkelanjutan. Dari sisi capaian pembelajaran, kegiatan ini selaras dengan penerapan kurikulum berbasis Outcome Based Education (OBE) yang diimplementasikan di FEB UM Metro. Pendekatan OBE menekankan pada pencapaian kompetensi nyata yang dapat diukur melalui kinerja mahasiswa dalam konteks riil. Melalui Student Corner, mahasiswa tidak hanya memahami konsep secara teoritis, tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam praktik, sehingga menghasilkan lulusan yang kompeten, adaptif, dan siap bersaing. Dengan adanya Student Corner, FEB UM Metro menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki jiwa kewirausahaan yang kuat, inovatif, serta mampu menjadi job creator di tengah tantangan ekonomi global. Kegiatan ini diharapkan dapat terus berkembang dan menjadi model pembelajaran unggulan yang memberikan dampak nyata bagi mahasiswa maupun masyarakat luas.

Musyawarah Besar (MUBES) Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HMA)
13
April 2026
Musyawarah Besar (MUBES) Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HMA)
April 2026

FEB UM Metro, 12 April 2026 – Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Metro Dr.E. Febriyanto, SE, MM. secara resmi membuka kegiatan Musyawarah Besar (MUBES) Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HMA) pada Ahad, 12 April 2026. Kegiatan ini dilaksanakan di Aula Kampus 3 UM Metro dan berlangsung dengan khidmat serta penuh semangat kebersamaan. Acara tersebut dihadiri oleh Kaprodi Akuntansi H. Jawoto Nusantoro, SE, M.Si., organisasi mahasiswa di lingkungan FEB UM Metro, serta seluruh mahasiswa Akuntansi FEB UM Metro. Dalam sambutannya, Dekan FEB UM Metro menekankan pentingnya penerapan nilai-nilai profetik dalam profesi akuntan. Ia menyampaikan bahwa seorang akuntan tidak hanya dituntut memiliki kompetensi teknis, tetapi juga integritas dan nilai spiritual yang kuat. “Nilai pertama adalah Sidiq, yaitu kejujuran. Seorang akuntan harus memastikan bahwa setiap angka yang disajikan benar-benar mencerminkan kondisi yang sebenarnya,” ujarnya. Nilai berikutnya adalah Tabligh, yang berarti kemampuan menyampaikan informasi. Menurutnya, akuntansi tidak hanya sebatas pencatatan, tetapi juga bagaimana informasi tersebut dapat dikomunikasikan secara jelas kepada para pemangku kepentingan. Lebih lanjut, ia menjelaskan nilai Amanah yang berkaitan erat dengan konsep akuntabilitas. “Seorang akuntan bertanggung jawab tidak hanya kepada manajemen dan publik, tetapi juga kepada Tuhan,” tambahnya. Sementara itu, nilai Fathanah menekankan pentingnya kecerdasan dan kompetensi. Akuntan diharapkan terus meningkatkan kemampuan agar tidak terjadi kesalahan dalam penyajian maupun interpretasi data. Pada kesempatan yang sama, Kaprodi Akuntansi H. Jawoto Nusantoro, SE, M.Si. turut memberikan pesan kepada mahasiswa agar menjadikan organisasi sebagai sarana pengembangan diri. “Organisasi mahasiswa merupakan media yang sangat efektif untuk meningkatkan kemampuan manajerial, kepemimpinan, serta kerja sama tim yang akan sangat dibutuhkan di dunia kerja,” ungkapnya. Kegiatan MUBES HMA ini diharapkan mampu menghasilkan kepengurusan baru yang lebih progresif, serta menjadi momentum evaluasi dan perbaikan organisasi ke depan demi kemajuan mahasiswa Akuntansi FEB UM Metro.

FEB UM Metro Gelar Rapat Senat: Laporan Komprehensif dan Evaluasi Kinerja Tata Kelola Fakultas
09
April 2026
FEB UM Metro Gelar Rapat Senat: Laporan Komprehensif dan Evaluasi Kinerja Tata Kelola Fakultas
April 2026

Kamis 09 April 2026 di R Rapat Prodi S1 Manajemen Gd Soedirman Kampus 1 UM Metro, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Metro (FEB UM Metro) menyelenggarakan Rapat Senat Fakultas dalam rangka penyampaian laporan serta evaluasi kinerja tata kelola kelembagaan. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh anggota Senat FEB, pimpinan fakultas, serta unsur program studi sebagai bentuk komitmen terhadap prinsip transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan mutu berkelanjutan. Rapat senat ini menjadi forum resmi untuk memaparkan capaian kinerja selama satu periode, sekaligus melakukan monitoring dan evaluasi (monev) terhadap pelaksanaan program kerja di lingkungan FEB UM Metro. Dalam kegiatan tersebut, Dekan FEB menyampaikan laporan kinerja secara menyeluruh yang mencakup aspek kepemimpinan, penguatan tata kelola fakultas, capaian indikator kinerja utama (IKU), serta strategi pengembangan institusi ke depan. Selanjutnya, Wakil Dekan 1 Bidang Akademik, Kemahasiswaan, dan Al-Islam Kemuhammadiyahan (AIK) memaparkan berbagai capaian strategis, antara lain peningkatan kualitas pembelajaran berbasis Outcome Based Education (OBE), penguatan implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), prestasi mahasiswa di tingkat lokal maupun nasional, serta pembinaan karakter Islami melalui program AIK. Selain itu, disampaikan pula upaya peningkatan kualitas lulusan melalui penguatan kurikulum, kegiatan kemahasiswaan, serta kolaborasi akademik. Di sisi lain, Wakil Dekan 2 Bidang Administrasi, Sumber Daya Manusia (SDM), dan Sarana Prasarana (Sarpras) menyampaikan laporan terkait pengelolaan administrasi fakultas, pengembangan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan, serta peningkatan fasilitas pendukung pembelajaran. Laporan ini juga mencakup efisiensi penggunaan anggaran, digitalisasi layanan administrasi, serta pengembangan infrastruktur yang menunjang proses akademik dan non-akademik. Tidak hanya itu, masing-masing Ketua Program Studi di lingkungan FEB UM Metro, yaitu Program Studi S1 Manajemen, S1 Akuntansi, dan S1 Kewirausahaan, turut menyampaikan laporan kinerja yang mencakup capaian akademik, akreditasi, publikasi ilmiah, kegiatan pengabdian kepada masyarakat, serta inovasi program unggulan. Setiap prodi juga memaparkan tantangan yang dihadapi serta strategi perbaikan untuk meningkatkan daya saing lulusan. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk memastikan bahwa seluruh program kerja yang telah dilaksanakan berjalan sesuai dengan rencana strategis fakultas, serta mengidentifikasi berbagai aspek yang perlu ditingkatkan. Melalui proses evaluasi ini, diharapkan tercipta budaya mutu yang berkelanjutan di lingkungan FEB UM Metro. Dalam forum tersebut, Senat FEB UM Metro menjalankan fungsi strategisnya sebagai badan normatif dan perwakilan tertinggi di tingkat fakultas. Senat memberikan berbagai pertimbangan, masukan konstruktif, serta rekomendasi terhadap kebijakan dan peraturan fakultas, termasuk dalam aspek akademik, tata kelola, dan pengembangan kelembagaan. Peran ini sangat penting dalam menjaga arah kebijakan fakultas agar tetap sejalan dengan visi dan misi institusi. Rapat berlangsung secara interaktif dengan adanya sesi diskusi dan tanya jawab antara anggota senat dan pimpinan fakultas. Berbagai masukan yang disampaikan menjadi bahan evaluasi yang berharga dalam rangka peningkatan kinerja ke depan. Melalui pelaksanaan Rapat Senat ini, FEB UM Metro menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola yang baik (good faculty governance), meningkatkan kualitas layanan pendidikan, serta menghasilkan lulusan yang unggul, berdaya saing, dan berakhlak mulia. Kegiatan ini juga menjadi momentum penting dalam membangun sinergi antar unsur pimpinan dan sivitas akademika demi kemajuan fakultas secara berkelanjutan.